为助力新入职护士高效完成从在校学生到临床护士的身份蜕变，清晰认知岗位职责、夯实护理职业根基，南京天印山医院护理部牵头统筹，联合多职能部门协同授课，搭建兼具专业深度、实操价值与人文关怀的完整课程体系，全方位护航新护士实现从理论学习者到独立临床护理工作者的平稳过渡。

培训首日，护理部吴微主任主持开场并讲授“入职第一课”，深度拆解学生与执业护士在角色定位、临床思维、责任担当三方面的核心区别，直击新护士转型痛点；张伟副院长围绕集团、医院发展历程、特色学科布局、中长期发展规划展开院情宣讲，帮助全体新护士建立对医院的归属感与职业认同感。

护理部尹方媛副主任、专科护理学组王莉娜护士长依次授课，分别聚焦护士职业礼仪规范、临床护患沟通实操技巧，从言行举止、共情沟通、人文服务等维度细化讲解，全面提升新护士人文护理服务能力。

医教处樊奕和以医疗质量安全为核心，结合真实临床案例逐条解读 18 项医疗质量安全核心制度，重点强调分级护理、三查八对、危急值上报等关键规范，筑牢新护士临床风险防范意识；院感科李雯琪、保卫科王鲁松科长分别开展院感防控、护士职业防护和院区消防安全专题教学，同步配套实操演示，做到理论知识与应急技能同步掌握。人力资源部张雪莲细致解读人事管理制度，涵盖日常考勤、请假审批流程、试用期考核细则、薪酬福利体系等内容，让新护士明晰行为准则、知晓自身权益，树立自律自省的职业观念。

护理部韦甜甜科长、设备耗材学组鲁静护士长、质控安全学组骨干护士祁天梦围绕临床核心工作展开专项培训，内容包含护理不良事件上报流程、毒麻精放药品规范化管理、医用设备与耗材精细化管控，夯实新护士临床实操底层基础。

优质护理学组方萌护士长专项开展职业角色转型指导；教育信息学组吴韩意、王颖分别针对护理文书规范书写、院内护理信息系统开展理论教学 + 上机实操训练，打通理论学习与临床实操的衔接壁垒。教育学组焦丽丹护士长解读《新护士规范化训练手册》，同步组织基础护理操作集中实训。培训尾声设置专属答疑交流环节，各位授课老师针对新护士提出的岗位、学习、考核、人际等各类问题逐一细致解答，扫清新护士入职困惑。

本次岗前培训课程体系完整、内容贴合临床、重点清晰明确，为新护士搭建了高质量成长学习平台。后续，我院将持续迭代优化新护士规范化培训体系，完善分层带教机制、细化阶段性考核标准，持续助力新护士夯实专业功底、提升临床综合胜任力，为医院培育高素质、专业化护理人才队伍筑牢根基。

素材来源：韩晴

编辑：吴文祺

审核：吴微